Communiqué de presse
Victoire pour tous les travailleurs LECLERC ! Un revers pour Michel-Edouard Leclerc !
Publié le 12/11/2026
La Cour de cassation vient de trancher : les salariés d'E. Leclerc ont le droit de réclamer les 25 % du résultat qui leur reviennent selon la charte du mouvement. Vous pensez vraiment que le partage des richesses ne doit rester que des paroles ? Vous croyez encore aux belles promesses sans actes concrets ? C'est à vous, travailleurs et travailleuses, de faire respecter vos droits et d'amplifier cette mobilisation. Rejoignez-nous et refusez ensemble d'être dépossédés de votre juste part.
25% des résultats doivent être versés aux salariés de l’enseigne.
La Cour de cassation vient de rendre une décision majeure en faveur des salariés d’E. Leclerc. Elle confirme leur droit à réclamer l’application de la charte du mouvement, qui prévoit notamment la redistribution de 25 % du résultat courant avant impôts (RCAI) aux salariés sous forme d’intéressement et de participation collective.
Alors que les sociétés Montdis et Montbedis contestaient cette obligation au motif qu’elles n’avaient pas directement signé la charte, la Cour rappelle que leur adhésion au mouvement E. Leclerc implique le respect des engagements qui en découlent.
Une décision importante qui confirme que les engagements sociaux du mouvement Leclerc doivent aussi se traduire dans les faits.
À noter qu’une autre disposition de la charte prévoit que « les magasins à l’étranger, même s’il n’existe aucun cadre règlementaire incitatif, respectent la même obligation ».
Cette décision inédite constitue une immense victoire pour les salariés de l’enseigne E. Leclerc. Elle met aussi en lumière une contradiction flagrante, pour ne pas dire une hypocrisie, dans le discours de Michel-Édouard Leclerc.
Année après année, il vante les mérites du modèle Leclerc et son prétendu attachement au partage des richesses. Il rappelle que chaque adhérent a l’obligation de redistribuer aux salariés 25 % du résultat courant avant impôts. Pourtant, lorsque les salariés et la Fédération CGT Commerce et Services réclament simplement le respect de cet engagement devant les tribunaux, les sociétés concernées en contestent l’application.
Il est facile de célébrer le partage des richesses dans les discours. Il est manifestement beaucoup plus difficile de le mettre en pratique.
La justice vient de rappeler que les engagements pris par les employeurs ont une portée juridique et doivent être respectés.
La Cour de cassation a donné raison aux salariés. Cette victoire est celle de celles et ceux qui produisent les richesses et qui refusent de se laisser déposséder de leur juste part.
La Fédération CGT Commerce et Services se félicite de cette victoire et appelle l’ensemble des travailleurs à amplifier la mobilisation et à se mettre en grève le 17 novembre et le 2 décembre.
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